Förmågan att ständigt utveckla sin organisation samt förutse marknadens kommande behov kräver en strategisk ledning och aktiv HR funkton. Att skapa en bärande kultur, som stödjer verksamhetens mål och vision, upplevs av de flesta som svårt att åstadkomma.

Dagligen ställs du inför komplicerade och varierande frågor, som berör dina medarbetare ur ett arbetsrättsligt eller personalpolicymässigt perspektiv.  Jag
kan med min erfarenhet och spetskompetens ge kvalificerad rådgivning/stöd i HR
och Säkerhetsfrågor.

Vill du ha tid för dina affärer och fokusera mer på din verksamhet, samtidigt som du kan känna dig trygg med att företagets personalfrågor tas omhand? Då kan lösningen vara att anlita mig såsom interims- HR Chef.

Jag är van att arbeta både operativt och strategiskt, efter 30 års arbetslivserfarenhet på varierande tjänster och i drygt 20 ha ingått i olika ledningsgrupper.